Pain Points
中小企业常见的法律痛点
应收账款难收
客户拖欠货款、工程款,催收无门,严重影响企业现金流
合同违约损失
合作方违约造成经济损失,缺乏有效的法律救济途径
缺乏法律顾问
日常经营中缺乏法律支持,面临风险时应对不足
劳动用工风险
员工仲裁、劳动纠纷频发,用工制度不规范
合规风险
行业监管政策变化,企业合规体系不完善面临处罚风险
股权纠纷
合伙人分歧、股权分配不合理,影响公司稳定发展
Service Scope
企业法律顾问服务范围
中小企业常年法律顾问
为企业提供日常法律咨询、合同审核、风险预警等一站式法律服务。
应收账款追讨、债务纠纷诉讼
制定高效追债策略,通过协商、调解、诉讼等方式追回企业应收账款。
合同审核、拟定、违约纠纷处理
审查商务合同风险条款,拟定保护性条款,处理违约纠纷。
劳动用工合规、劳动争议仲裁
梳理企业用工制度合规性,处理劳动争议仲裁案件。
股权设计、合伙协议、公司治理
设计合理的股权架构,拟定合伙协议,完善公司治理结构。
企业合规体系搭建、风控制度建设
为企业搭建完整的合规管理制度,建立风险防控体系。
Why Choose Me
为什么选择何介秀律师作为企业法律顾问
10年+企业高管经验懂经营痛点
曾在某快消上市公司从销售代表晋升至大区培训总监,深谙企业经营管理的各个环节,能从商业角度理解法律问题。
商业思维解决法律问题
不只是生搬硬套法条,而是结合企业经营实际,提供既合规又不影响业务发展的解决方案。
合规与业绩兼顾
擅长在合规框架内帮助企业找到最优解,让法律成为企业发展的助力而非阻碍。
Service Process
服务流程
01
在线咨询
初步了解您的法律需求
02
风险评估
对企业法律风险进行全面评估
03
方案制定
量身定制法律服务方案
04
长期合作
持续提供法律支持与风险防控
Featured Cases
企业法律服务典型案例
债务纠纷
应收账款追讨案
某中小企业长期被客户拖欠货款,通过律师介入协商和诉讼,成功追回全部欠款。
成功追回全部欠款
合同纠纷
合同违约赔偿案
某创业公司合作方严重违约,通过法律途径维护了企业合法权益。
维护企业合法权益
劳动争议
劳动争议仲裁案
某企业被前员工提起仲裁,律师协助企业梳理用工合规问题,妥善处理争议。
妥善处理争议
FAQ
常见问题
成都地区企业法律顾问费用因企业规模和服务范围而异。初创企业常年法律顾问通常在1-3万元/年,中型企业3-8万元/年,包含合同审核、法律咨询、劳动用工指导等基础服务。具体费用需根据企业的实际需求和法律工作量确定,建议与律师面谈后定制方案。
建议先收集证据(合同、转账记录、催款记录等),通过律师函催告、协商、诉讼等方式逐步推进。根据《民法典》规定,诉讼时效为3年,每次催款都可以中断时效。对于恶意拖欠的债务人,建议在起诉时同步申请财产保全,冻结对方资产以确保判决可执行。
没有法律顾问的企业面临诸多风险:合同条款存在漏洞导致经济损失、劳动用工不规范被员工仲裁、应收账款超过诉讼时效无法追讨、知识产权被侵权无法维权、股权纠纷影响正常经营等。一次法律风险的损失通常在5-100万元,远超法律顾问年度费用。
规范的劳动合同必须包含:用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和条件等法定条款。此外,建议同时约定试用期条件、保密义务、竞业限制、违约金等保护性条款。应在入职1个月内签订书面合同,否则企业需支付双倍工资。
建议提前在合伙协议中明确退出机制和争议解决方式。如果分歧已经产生,可以通过协商解决、引入第三方评估、调解谈判等方式处理。如果无法协商,可以依据公司章程和股东协议的约定,通过股权回购、诉讼等方式退出。建议在合作初期就聘请律师设计完善的股权架构和退出机制。
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让专业法律顾问成为您企业的护城河
何介秀律师专注中小企业法律顾问服务,为企业解决应收账款、合同纠纷、劳动用工、股权设计等法律问题。欢迎通过以下方式联系。
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